はじめに、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。

当社では感染拡大が続き影響が出ている派遣社員の状況を考慮し、雇用調整助成金を積極的に活用しています。

・当社におけるコロナウイルス感染症での休業についての取り組み

新型コロナウイルス感染での派遣社員の雇用維持について厚生労働省より強く呼びかけがされております。

4月、5月までコロナウイルス感染症に伴う休業等での休業補償は従来通りの平均賃金の6割で対応させていただいておりました。

しかし6月より変更になりました特例雇用調整助成金の制度を最大限に活かし、スタッフの皆様には6月分からの休業に関しましては全額補償で対応させていただいております。（制度により現時点では12月までとなります。）

まだまだコロナウイルスの影響を受けている企業さまも多くあり、休業せざるを得ない状態が続いている派遣社員も多くいます。

社員のみなさまの生活、雇用維持を守るために今ある制度をフル活用して努めてまいります。

コロナと隣合わせの状況ではありますが、社員一同みなさまに寄り添った対応を心掛けて参りますので、引き続きよろしくお願い致します。

皆様の健康と安全を第一にお祈りいたします。

日々コロナウイルス感染者も増えてきておりますので、気を緩めずマスクの着用・手洗いうがい等をしっかりとし、

くれぐれもお身体にはお気をつけてお過ごし下さい。